Learning & Development Manager
รายละเอียดงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
* วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการฝึกอบรม ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
* มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ Learning & Development ระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการในธุรกิจโรงแรมอย่างน้อย 3 ปี
* สามารถสื่อสารและนำเสนอได้ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
* สามารถใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้ดี
* มีทักษะการบริหารจัดการและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
สวัสดิการ
ประกันสังคม | Service Charge | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ | ชุดยูนิฟอร์ม | ค่าอาหาร | วันหยุดและวันลาพักร้อนประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ